L’appel aux écrivains est une sorte de tradition annuelle ici à AnandTech. Comme quiconque suit le site le sait très bien, la liste des choses que nous devons examiner / couvrir dépasse facilement notre temps disponible. L’appel aux rédacteurs nous donne donc une chance de trouver de nouveaux talents et de nouvelles opportunités de croissance, que ce soit dans de nouvelles zones de couverture entièrement ou simplement en couvrant davantage les produits existants que nos lecteurs ont appris à apprécier au fil des ans.

Le but ultime de l’appel aux écrivains est de trouver de nouveaux talents. Pour continuer à développer et à améliorer notre contenu, nous avons besoin de votre aide. Nous recherchons des écrivains avec une véritable passion pour la technologie que nous couvrons, une compréhension approfondie de ce qui existe et une soif de connaissances supplémentaires.

Comme de nombreuses autres publications, la pandémie de coronavirus au cours de l’année écoulée a jeté une clé dans nos plans de couverture – à la fois en termes de contenu et de personnel. Mais maintenant que nous commençons enfin à prendre le virage de la pandémie, nous nous préparons à reprendre la dotation en personnel, à étendre notre couverture et à former la prochaine génération d’éditeurs d’AnandTech.

À cette fin, nous recherchons des contributeurs pour aider à la fois avec des critiques ainsi que dans notre couverture de Pipeline de forme courte à moyenne. Les domaines en particulier pour lesquels nous recherchons de l’aide sont énumérés ci-dessous:

  • Actualités / Pipeline (PC)
  • Actualités / Pipeline (Mobile)
  • La mise en réseau
  • Stockage (Inc. à semi-conducteurs)
  • GPU (États-Unis uniquement)
  • Systèmes / ordinateurs portables (États-Unis uniquement)
  • Mobile / Smartphones (États-Unis / Canada et Europe)
  • Mémoire
  • Community Manager (États-Unis uniquement)
  • Moniteurs
  • Domotique / IoT
  • Graphiques professionnels / GPU

Si vous vous trouvez à l’intersection des connaissances et de la passion dans l’un de ces domaines et que vous avez du temps pour contribuer, vous êtes exactement ce que nous recherchons. Il s’agit de postes rémunérés à temps partiel que nous cherchons à pourvoir, la plupart des postes étant ouverts dans le monde entier, et certains postes sont prêts pour une promotion rapide à temps plein. Ce dont j’ai besoin, c’est d’un exemple d’écriture qui démontre votre capacité à parler de l’un de ces sujets. Votre échantillon peut prendre la forme d’un examen, d’un article de pipeline ou d’un élément d’analyse – il devrait s’agir de quelque chose qui semble s’intégrer dans AnandTech.

Une fois que vous l’avez produit, envoyez-le à callforwriters@anandtech.com. Veuillez également inclure une description du ou des sujets sur lesquels vous aimeriez écrire, ainsi que des informations de base sur votre parcours et où vous vous trouvez. Nous lirons tous les échantillons, mais nous ne pouvons garantir une réponse en raison du volume considérable de soumissions que nous avons tendance à recevoir. Si nous apprécions ce que vous nous avez envoyé et qu’il y a un candidat potentiel dans l’équipe, nous vous contacterons.

Et même si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à réessayer l’année prochaine; toute personne qui a déjà postulé est la bienvenue à nouveau. 2019 a été une année record pour nous, par exemple, et nous avons eu beaucoup plus de bonnes soumissions que nous ne pouvions répondre de manière réaliste.

Je conclurai cet article par un passage de notre page À propos:

Au début des rapports technologiques sur le Web, l’accent était presque exclusivement mis sur la profondeur. Nous avions un nouveau support pour le contenu qui ne comportait pas les mêmes restrictions que les formes plus traditionnelles. Nous pourrions présenter autant de données que nous le jugions nécessaire et nous pourrions le faire plus rapidement.

Au fur et à mesure que le Web se développait, la démarche visant à gagner du lectorat a évolué. Dans de nombreux cas, les éditeurs ont appris des trucs et astuces des médias plus traditionnels pour accroître leur audience. L’accent s’est déplacé de la compréhension ultime de ce qui était rapporté, à la production de contenu fortement motivé par l’augmentation du trafic, ou des revenus, ou les deux. Des observations approfondies étaient sorties; Le sensationnalisme, l’appâtage de liens et la voie vers les reportages peu profonds à 10 heures étaient en cours.

Bien que je pense qu’il est certainement plus facile de produire du contenu en empruntant cette voie, je ne pense pas que ce soit le seul moyen de créer un site Web bien lu.

Si ce qui précède résonne avec vous et que vous souhaitez aider en faisant partie de quelque chose de différent, je vous encourage à soumettre un échantillon d’écriture.

Questions fréquemment posées

Q: Quel âge dois-je avoir pour travailler pour AnandTech?
UNE: Vous devez être assez âgé pour travailler légalement dans votre pays de résidence sans restriction significative. Sinon, nous n’avons pas d’exigences spécifiques tant que vous pouvez bien faire le travail. Anand a commencé le site à 14 ans, après tout …

Q: Dois-je être situé aux États-Unis pour travailler pour AnandTech?
UNE: Certains postes exigent que vous soyez aux États-Unis pour des raisons logistiques, et ces postes spécifiques sont notés. Cependant, sauf indication contraire, la plupart des postes sont ouverts dans le monde entier.

Q: Dois-je fournir mes propres produits pour des tests ou des contacts dans des entreprises? (c’est-à-dire dois-je être un initié?)
UNE: Non. En supposant pour le moment que vous ayez un ordinateur sur lequel écrire, alors vous disposez déjà de l’équipement le plus important dont vous avez besoin. En attendant, vous aurez besoin de quelques connaissances dans le domaine, mais nous vous présenterons les personnes que vous devez connaître pour votre poste chez AnandTech.

Q: Ai-je besoin d’un diplôme en informatique ou en ingénierie pour travailler chez AnandTech?
UNE: Nous recherchons avant tout des personnes ayant la passion d’apprendre et le talent pour y arriver, quelles que soient leur expérience ou leurs qualifications. Un certain niveau de connaissances de base est nécessaire pour un poste donné, mais si vous pouvez lire les articles AnandTech existants, vous êtes déjà à mi-chemin.

Q: Pourquoi voudrais-je travailler pour AnandTech?
UNE: En plus d’offrir un emploi rémunéré, travailler pour AnandTech est bien sûr l’occasion de se pencher sur la pointe du matériel, d’informer un public de millions de personnes sur les nouveautés dans le monde et d’aider à façonner l’industrie de la technologie pour le mieux. Au-delà de cela, au cours des 24 dernières années, de nombreux écrivains d’AnandTech ont continué à assumer des rôles importants dans (ou à côté de) l’industrie de la technologie, allant du développement de la prochaine génération de produits dans des entreprises comme Samsung et Apple à la direction de fonds d’investissement. , développer des voitures électriques et même tirer des roquettes dans l’espace!

Q: Y a-t-il une date limite de soumission?
UNE: Nous avons un point final provisoire pour le 10 mai